Analista de Talento y Capital Humano
Objetivo del puesto
Gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la atracción, desarrollo y administración del talento humano, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y asegurando una experiencia positiva para los colaboradores durante su ciclo de vida dentro de la empresa.
Principales responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos.
- Gestionar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
- Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
- Llevar un control y realizar incidencias de trabajo ( Vacaciones, faltas, incapacidades, etc.)
- Realización de comunicación interna.
- Participar en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y comunicación interna.
- Brindar atención y seguimiento a dudas o requerimientos de los colaboradores.
- Elaborar reportes y análisis de información para la toma de decisiones del área.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Capital Humano, etc.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de Recursos Humanos.
- Conocimiento en reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de indicadores y bases de datos.
- Dominio de Microsoft Office.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
Competencias
- Organización y atención al detalle.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Capacidad de análisis.
- Planeación y seguimiento.
- Manejo de información confidencial.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley y superiores
- Excelente ambiente laboral.
Si te apasiona el desarrollo de personas ¡Te invitamos a postularte!
Sueldo: $11,000.00 - $12,500.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, Juárez, CDMX
