Descripción del puesto
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos y Administración para liderar la gestión integral de talento y administración de planta. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento legal, optimizar procesos y apoyar la operación eficiente del negocio.
Responsabilidades principales
- Implementar y optimizar sistemas y procesos de Recursos Humanos y Administración
- Gestionar el ciclo completo de RRHH: reclutamiento, capacitación, nómina, desempeño, contratos y bajas
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana
- Mantener relaciones laborales positivas y mejorar el clima organizacional
- Analizar datos de RRHH y generar reportes para la toma de decisiones
- Coordinar servicios administrativos (oficina, comedor, transporte, activos, etc.)
- Gestionar proveedores y relaciones externas (agencias, instituciones, parque industrial)
- Coordinar comunicación con la sede internacional (China)
- Apoyar en la resolución de situaciones laborales y administrativas
Requisitos
Formación:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín
- Se valorará formación adicional o certificaciones en RRHH
Experiencia:
- +5 años en Recursos Humanos
- +2 años en puestos de supervisión o gestión
- Experiencia en plantas industriales o empresas internacionales (deseable)
Habilidades clave
- Liderazgo y comunicación efectiva
- Organización y atención al detalle
- Pensamiento estratégico
- Capacidad de resolución de problemas
- Coordinación interdepartamental
Conocimientos técnicos
- Gestión integral de Recursos Humanos
- Legislación laboral mexicana
- Nómina, IMSS, ISR y cumplimiento legal
- Administración de servicios generales
Idiomas
- Inglés avanzado (indispensable)
- Chino (deseable)
Ofrecemos
- Desarrollo profesional en entorno internacional
- Participación en la construcción de sistemas desde cero
- Oportunidad de crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $77,500.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Trabajo desde casa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
