Objetivo del puesto
Desarrollar estrategias preventivas para la protección de los activos físicos, humanos, materiales e información de la organización mediante la implementación, supervisión y mejora continua de los procesos de seguridad patrimonial, prevención de pérdidas, control de accesos, monitoreo electrónico y cumplimiento de estándares nacionales e internacionales de seguridad.
Responsabilidades principales
- Supervisar la ejecución de procedimientos de seguridad patrimonial en instalaciones, almacenes y áreas operativas.
- Identificar riesgos, vulnerabilidades y amenazas que afecten la operación.
- Coordinar acciones preventivas y correctivas derivadas de incidentes.
- Implementar controles para prevenir robos, fraudes, vandalismo e intrusiones.
- Supervisar procesos de control de accesos de personal, visitantes, proveedores y contratistas.
- Administrar sistemas de CCTV, GPS, alarmas, biométricos y monitoreo electrónico.
- Dar seguimiento al cumplimiento de requisitos CTPAT y auditorías de seguridad.
- Realizar investigaciones administrativas relacionadas con incidentes de seguridad.
- Supervisar, capacitar y evaluar al personal de seguridad.
- Elaborar reportes ejecutivos, análisis de riesgos y procedimientos de seguridad.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Criminología, Criminalística, Seguridad Pública, Administración de la Seguridad, Gestión de Riesgos, Ingeniería Industrial con especialización en Seguridad o carrera afín.
- Experiencia: 3 a 5 años en Seguridad Patrimonial, Prevención de pérdidas, Supervisión de personal de seguridad, Implementación de controles de acceso, Administración de sistemas CCTV y GPS, Gestión de riesgos patrimoniales, Auditorías de seguridad y cumplimiento CTPAT.
- Disponibilidad de horario.
Conocimientos
- Seguridad Patrimonial.
- Análisis de riesgos.
- Investigación de incidentes.
- Elaboración de informes ejecutivos.
- Indicadores de gestión.
- Microsoft Office.
Competencias
- Liderazgo.
- Comunicación asertiva.
- Toma de decisiones.
- Planeación y organización.
- Pensamiento analítico.
- Orientación a resultados.
- Manejo de conflictos.
- Integridad y ética profesional.
Condiciones de trabajo
- Turnos rotativos.
- Trabajo por objetivos.
- Operación 80% campo / 20% administración.
Beneficios
- Salario: $18,000 mensuales brutos
- Prestaciones de ley y superiores
- Estabilidad y desarrollo profesional.
Interesados postularse por este medio agregando su CV.
Sueldo: $18,000.00 - $18,001.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
