Santa Clara es la compañía de lácteos de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes
¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Experiencia en:
1 a 3 años en gestión ambiental en plantas de alimentos, bebidas o manufactura (preferente).
Coordinación o apoyo en proyectos de cumplimiento normativo ambiental y manejo de residuos.
Interacción con áreas de producción, calidad, mantenimiento y logística para implementación de acciones ambientales.
Conocimientos técnicos:
Normatividad ambiental aplicable a la industria alimentaria (PROFEPA, SEMARNAT, COFEPRIS, NOMs).
Sistemas de gestión ambiental (ISO 14001) y buenas prácticas de manejo de residuos y efluentes.
Control y monitoreo de descargas, emisiones y manejo de residuos peligrosos y no peligrosos.
Registro y manejo de documentación ambiental, permisos y bitácoras.
Paquetería Office (Excel intermedio) y experiencia con sistemas ERP para registro de indicadores.
Actividades:
Competencias:
Orientación a resultados y cumplimiento de normativas.
Organización y manejo de documentación.
Comunicación efectiva para coordinar con áreas internas y proveedores.
Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas operativos.
Proactividad y compromiso con la seguridad, calidad e inocuidad.
Escolaridad:
Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Química, Ambiental, Biológica, o afín.
Condiciones del puesto:
Temporal por sustitución de maternidad (duración determinada 3 meses).
Disponibilidad para trabajar en CEDIS, cumplir con horarios operativos
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento y capacitación continua.
Ambiente de trabajo inclusivo bajo la filosofía “Primero la Gente”.
