Responsable de REPSE y Cumplimiento Laboral / Legal
Ubicación: Guadalajara, Jal. (Presencial)
Tipo de empleo: Tiempo completo
Objetivo del puesto
Asegurar la obtención, vigencia y renovación del registro REPSE, garantizando el cumplimiento estricto de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social de la empresa ante las autoridades (STPS, IMSS, INFONAVIT, SAT) y coordinando la entrega de expedientes de cumplimiento para la facturación y cobranza con clientes corporativos.
Responsabilidades principales
- Gestión y Ventanas de Renovación REPSE: Administrar la plataforma de la STPS para la renovación trianual, actualización de actividades especializadas y atención a inspecciones de la autoridad. www.vigialegal.mx
- Reportes Cuatrimestrales: Preparar y presentar en tiempo y forma las declaraciones informativas de contratos ante el IMSS (ICSOE) e INFONAVIT (SISUB). Twind
- Expedientes para Clientes: Integrar, validar y enviar mensualmente a los clientes las carpetas de cumplimiento (Opinión de Cumplimiento positiva, SUA, comprobantes de pago de cuotas obrero-patronales, CFDI de nómina e impuestos) necesarias para liberar pagos de facturas.
- Supervisión Contratual: Revisar que los contratos de servicios de limpieza especializada cuenten con las cláusulas obligatorias de subcontratación y folio REPSE vigente.
- Monitoreo Preventivo: Monitorear permanentemente el estatus de la opinión de cumplimiento en el SAT, IMSS e INFONAVIT para prevenir contingencias operativas o fiscales. Twind
Requisitos del perfil
- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín (Titulado o Pasante).
- Experiencia obligatoria: Mínimo 2 a 3 años administrando trámites de REPSE, auditorías laborales, atención a requerimientos de clientes corporativos e integración de expedientes de cumplimiento.
- Conocimientos técnicos indispensables:
- Reforma de Subcontratación Laboral (Ley Federal del Trabajo, LSS, LISR y LIVA).
- Dominio operativo de plataformas: STPS (REPSE), ICSOE, SISUB, IDSE, SUA y SAT.
- Herramientas de software: Manejo de Excel intermedio/avanzado (fórmulas de cruce como BUSCARV/XLOOKUP, tablas dinámicas y conciliación de bases de datos).
- Habilidades personales: Alta atención al detalle, capacidad analítica, excelente organización y comunicación asertiva con áreas operativas, contables y de recursos humanos.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiencia (negociable en entrevista).
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Contratación directa por la empresa.
- Horario de trabajo regular de Lunes a Viernes.
- Oportunidad de estabilidad y crecimiento profesional.
Sueldo: A partir de $1,000.00 la hora
Pregunta(s) de postulación:
- Cúal es tu expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
