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Solicitamos un ¨GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS¨
ROL DEL PUESTO: Administración de los planes y programas de recursos humanos enfocados a generar y mantener un clima laboral sano, esto a través de la aplicación de políticas, procedimientos y reglamentos establecidos por la empresa.
RESPONSABILIDADES:
- Atención a personal
- Reclutamiento y Selección de personal ,cubrir vacantes sobre todo operativas
- Reporte de ausentismo diario.
- Administración de Suspensiones.
- Elaboración de gafetes, cartas de trabajo y expedientes.
- Realiza formatos para evaluación de empleados directos e indirectos.
- Captura de reportes de incidencias en los expedientes de empleados.
- Mantener expedientes al día y archivo semanal.
- Control de inventario de formatos y manuales de RH.
- Apoyo en los eventos motivacionales
- Captura de reportes de incidencias en los expedientes de empleados.
- Dar entrada a la información que afecta la nómina semanal
- Captura de incidencias semanales
- Cumplir con las políticas, códigos de conducta/ética, Reg. Int. De Trabajo, y programas de Seguridad
- Usar el equipo de seguridad correctamente y de acuerdo a la función que está desempeñando Implementar acciones que permitan cumplir con los objetivos asignados para mantener los métricos dentro de la meta
- Realizar y recopilar sugerencias que permitan la innovación y mejoras en los procesos para la generación de ahorros para la empresa.
- Participar activamente en las auditorías internas y externas
- Lugar de trabajo oficina dentro de la planta.
OFRECEMOS:
- Prestaciones de ley
- Aguinaldo 30 dias
- Cotizacion al 100% en el seguro social
- Pago semanal
- Clínica privada en caso de accidentes
- Teléfono y equipo de computo de la empresa
- Bonos de puntualidad y asistencia
- Vales Despensa Mensual
- Capacitaciones constantes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- Cuál es tu expectativa economica mensual?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
- Generalista de RH: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
