Flex-N-Gate es una empresa de manufactura en constante crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de Norteamérica según “Automotive News”.
Departamento
Manufactura / Producción
Reporta a
Superintendente de Manufactura o Gerente de Manufactura.
Propósito
Supervisar y coordinar las actividades del proceso productivo, asignando tareas, gestionando recursos y tomando decisiones para resolución de problemas, siguiendo los procedimientos y políticas establecidas, con el objeto de cubrir el programa de producción y asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Eficiencia.
Competencias clave
- Enfoque al Cliente
- Liderazgo
- Solución de problemas
- Toma de decisiones
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Respeto, integridad y ética
- Orientación a resultados
- Planeación y organización
- Comunicación
- Innovación y mejora continua
- Manejo del Tiempo
- Responsabilidad y confiabilidad (Accountability)
- Pensamiento Creativo e Innovador
- Mejora continua
- Sentido de urgencia
- Desarrollo del personal y Aprendizaje continuo
- Manejo de conflictos
- Gestión de mano de obra
- Reglamento, leyes laborales y regulaciones
- Ética e integridad
- Manejo de Core Tools (PPAP, APQP, CP, AMEF, etc).
- Conocimiento de Manufactura Esbelta (5´S, TPM, SMED, Kaizen, VSM, etc.)
- Conocimiento de IATF 16949 / ISO 14001.
Responsabilidades Laborales
Supervisar que el trabajo de producción se realiza de manera segura y eficiente de acuerdo con las instrucciones de trabajo estandarizadas (Como se describe en HOE y MTS) para garantizar la calidad del producto. Si se encuentra un defecto, aplica el plan de reacción para el material no conforme y activa el proceso de Andon.
- Presentarse en su puesto de trabajo unos minutos antes para realizar la recepción de turno con su contraparte saliente.
- Definir la estrategia del turno con base al programa de producción y darla a conocer al líder del área.
- Distribuir al personal y lo asigna a la operación requerida para cumplir el programa de producción de acuerdo matriz de habilidades y capacidades requeridas para cada celda y estaciones de trabajo en Manufactura.
- Validar la asistencia diaria y registra los incidentes correspondientes en sistema Dayforce.
- Verificar las vacaciones e incapacidades del personal para planear su cobertura.
- Cuando se requiera, reúne al personal y da a conocer temas de seguridad, calidad y medio ambiente, para sensibilizar y desarrollar conciencia.
- Revisar al inicio de turno su check list de trabajo estandarizado y realizar las actividades listadas durante el turno, verificar el de sus líderes y realizar su reporte a fin de turno.
- Validar que se realizó la verificación de las cortinas de seguridad con el onceavo dedo.
- Continuamente supervisar resultados de producción, seguridad del personal, uso de equipo de protección personal, cumplimiento a los estándares 6S, tiempo muerto de máquinas y equipos, eficiencias de producción y desperdicios de componentes.
- En caso de desviación contra el objetivo, participa en la implementación rápida de acciones para cambiar la tendencia y mejorar resultados durante el turno de producción.
- Dar seguimiento y cierre al TPM programado.
- Verificar y validar que los datos en los pizarrones de producción reflejen la situación real y son actualizados en tiempo y forma.
- Vigilar y asegurar el cumplimiento del programa de producción, revisión de Mix Model, tomar acciones inmediatas y/o reunirse con el área que aplique para realizar los ajustes necesarios (al plan o al equipo).
- Liderar juntas de los procesos asignados con su OG (Operational Group) para dar seguimiento a las acciones definidas en el OIL del área, solicitar soporte, proveer retroalimentación y recomendar métodos para mejorar los resultados requeridos
- Liderar las Juntas de respuesta rápida (Fast Response) y apoyar en el análisis de causa raíz para problemas de seguridad y calidad que le apliquen a su área de responsabilidad
- Dar seguimiento a las órdenes de trabajo para el área de mantenimiento cuando se requiera
- Vigilar que se cumple el procedimiento de Identificación y trazabilidad de materiales.
- Seguir los lineamientos de comunicación de acuerdo al proceso de escalación por: Tiempo muerto, producto no conforme, etc. y solicitar soporte oportuno de Superintendente de Manufactura y/u otras áreas con un adecuado sentido de urgencia.
- Detener la producción si se identifica producto no conforme, Mal funcionamiento de equipos o Poka yokes o por desviaciones mayores, para evitar la fabricación de piezas fuera de especificación y seguir el proceso de Andon.
- Auditar periódicamente las áreas de cuarentena (Jaulas) para verificar su cumplimiento con los procedimientos de contención y manejo de producto no conforme.
- Planear con el líder la capacitación que requiere el personal para lograr su desarrollo y actualización de la matriz de habilidades.
- Cumplir el proceso de Onboarding para el desarrollo de habilidades de nuevos empleados hasta obtener la certificación correspondiente.
- Realizar las auditorías correspondientes de LPA´s y dar seguimiento a hallazgos No Conformes hasta su cierre.
- Participar en acciones correctivas y de mejora para impulsar el cumplimiento de objetivos (KPI y KBM).
- Coordinarse con personal de Ingeniería, Materiales, Calidad, etc. y gestionar recursos para cumplimiento de nuevos proyectos o cambios de Ingeniería (ECN / PCR). Asegurar que el equipo de trabajo sigue la directriz indicada en las alertas de calidad, ingeniería o desviaciones (eventos anormales). Asignar recursos para sorteos o campañas resultado de alertas de calidad
- Promover e implementar acciones de mejora continua en coordinación con su personal a cargo.
- Participar activamente en reuniones de seguimiento al plan de producción, desempeño de la planta y/o para definir acciones de mejora.
- Establecer comunicación y relación de trabajo adecuadas con personal de departamentos de soporte tales como Mantenimiento, Ingeniería, Materiales y Calidad, con el objetivo de cumplir con los objetivos de producción con un adecuado sentido de urgencia.
- Al final del turno capturar o validar (según sea el caso) los tiempos muertos y sus causas el sistema CMS.
- Asegurar el registro correcto de la producción, scrap y tiempo muerto durante su turno en el
- sistema CMS.
- Mantener el pizarrón Chart Room y OIL actualizados.
- Asegurarse que la información recopilada en el reporte de “GAP” sea confiable y colaborar con el superintendente para definir las acciones necesarias.
- Preparar el reporte de fin de turno para entregarlo al superintendente y al supervisor del turno entrante.
- Llenar documentos para solicitar aprobación de tiempo extra, transporte de personal y alimentos (si aplica)
- Ejecutar otras tareas asignadas.
Requerimientos del Puesto
- Escolaridad mínimo preparatoria. Preferencia es carrera profesional terminada
- Mínimo 3 años de experiencia en puesto y función afines
- Conocimiento básico de las normas Mexicanas de Seguridad y Salud ocupacional
- Conocimiento básico de IATF.
- Conocimientos básicos en paquetería Office
- Habilidad para establecer una dirección, tomar de decisiones con mínima supervisión requerida.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos (Mañana, tarde o noche) según sea requerido
Beneficios
- Aguinaldo
- Prima Vacacional
- Fondo de Ahorro (no aplica para todas las plantas)
- Vales de Despensa
- Seguro de Vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
