Objetivo del puesto: Brindar soporte operativo y administrativo en la ejecución y control de los eventos de formación del personal y cumplimiento normativo.
Principales Actividades:
- Logística: apoyo en agendas de cursos, preparar salas de entrenamiento, materiales didácticos y dar soporte en el módulo de Inducción.
- Administración y STPS: Controlar y archivar listas de asistencia, actualizar matrices de entrenamiento y apoyar en la gestión de formatos DC-3 para auditorías.
- Evaluación: Aplicar y tabular evaluaciones de satisfacción y exámenes, colaborando en el reporte de indicadores mensuales (KPIs).
- Comunicación: Diseñar y difundir convocatorias o flyers de los cursos, y apoyar en la aplicación de encuestas DNC.
Requisitos Básicos:
- Escolaridad: Estudiante de los últimos semestres o recién egresado de Lic. en Administración, Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o afín (NO ES INDISPENSABLE contar con seguro facultativo o de la escuela nosotros te damos de alta ante el IMSS).
- Competencias: Excelente organización, proactividad, facilidad de palabra y manejo intermedio de paquetería Office (Excel y PowerPoint).
- Disponibilidad: Cubrir un horario de prácticas de lunes a viernes (6 meses) o en rol de turnos(se dan las 2 opciones) .
Ofrecemos:
- Sueldo con pago semanal.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida.
- Servicio de comedor.
- Servicio de transporte.
- Uniformes.
Sueldo: $8,000.00 - $9,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
