Buscamos a una persona organizada que apoye los procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo a la gestión eficiente del talento humano.
Responsabilidades principales:
Apoyar procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar documentación de colaboradores.
Controlar asistencia y novedades.
Apoyar en procesos de inducción.
Mantener actualizados los expedientes.
Brindar soporte administrativo al área.
Otros requisitos:
Manejo de herramientas ofimáticas.
Organización y confidencialidad.
Buenas habilidades interpersonales.
