Asegurar la correcta administración de los procesos de nómina, verificando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y laborales aplicables, así como garantizar la precisión en pagos, movimientos afiliatorios y atención al personal en temas relacionados con compensaciones y prestaciones.
Actividades principales
- Gestionar en tiempo y forma los movimientos de personal (altas, bajas y cambios salariales) mediante plataformas oficiales.
- Proporcionar soporte y orientación a los colaboradores sobre pagos, deducciones, beneficios y aclaraciones relacionadas con nómina.
- Revisar y validar la dispersión de pagos, layouts bancarios y registros correspondientes.
- Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones fiscales y patronales relacionadas con remuneraciones.
- Elaborar los cálculos correspondientes de ISR, IMSS e INFONAVIT.
- Llevar a cabo la emisión y timbrado de recibos de nómina de WKS y empresas integradoras.
- Conciliar información de nómina contra reportes EBA y EMA para asegurar consistencia en registros.
- Revisar de manera bimestral variables salariales y gestionar las actualizaciones necesarias.
- Administrar el control de consumos de cafetería del personal.
- Monitorear incidencias de asistencia, faltas, incapacidades y movimientos del personal.
- Capturar y actualizar incidencias en el sistema SUA.
- Preparar finiquitos y liquidaciones conforme a la normativa vigente.
- Ejecutar el cálculo anual de PTU.
- Mantener actualizados lineamientos, procesos y manuales del área.
- Llevar el control y asignación de tarjetas de vales de despensa y gasolina.
- Dominio de asientos contables
HORARIO: Lunes a Viernes 8:00am a 5:30pm
OFRECEMOS:
Prestaciones de Ley
Sueldo competitivo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
