Gerente de Recursos Humanos (Giro Construcción)
Puesto: Gerente de Recursos Humanos
Inglés: Deseable (nivel intermedio-avanzado)
Objetivo del puesto
Planear, dirigir y supervisar las estrategias de Recursos Humanos para garantizar la atracción, desarrollo, retención y cumplimiento laboral del personal administrativo y operativo de la empresa constructora, alineando las políticas de RH con los objetivos del negocio.
Requisitos
* Licenciatura Terminada
* Experiencia mínima de 5 años como Gerente de RH.
* Experiencia en empresas del sector construcción, ingeniería, manufactura o proyectos.
* Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral mexicana.
* Experiencia manejando personal operativo, administrativo y mandos medios.
* Inglés intermedio o avanzado (deseable).
* Manejo de indicadores de RH y sistemas ERP.
Responsabilidades
* Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
* Gestionar relaciones laborales y atención de conflictos.
* Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas.
* Coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
* Administrar compensaciones, beneficios y evaluaciones de desempeño.
* Supervisar prenómina y procesos relacionados con nómina.
* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
* Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y clima laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ULTIMO GRADO DE ESTUDIOS
- PRETENCION SALARIAL
Experiencia:
- GERENTE RH: 5 años (Deseable)
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
