Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de obligaciones legales, el control de asistencias y la correcta gestión de personal, así como la organización y resguardo de expedientes.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Administración de empresas
- Experiencia: 1 - 2 años en AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Manejo de Aspel NOI 10
- Uso de Office, indispensable nivel intermedio de Excel y Word
- Conocimientos y aplicación de IDES, SUA e ISN
- Altas y bajas
- Uso de Office, indispensable nivel intermedio de Excel y Word.
- Timbrado y cotejo de nómina con el SAT
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Negociación
- Aprendizaje constante
- Compromiso
- Razonamiento Lógico-Matemático
- Comunicación
- Pensamiento crítico
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad de la persona:
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
- 08:00 - 17:00
- Aclaraciones de horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm; Sábados de 9:00 a 2:30 pm
