Descripción de puesto:
Buscamos un Líder de Proyecto jr / Scrum Master con un perfil híbrido Serás el responsable de guiar proyectos de tecnología, gestionar el día a día del equipo de trabajo. Tu rol combinará la facilitación ágil, la coordinación con el cliente y detección de impedimentos para asegurar entregas exitosas en tiempo y forma.
Habilidades técnicas:
Metodologías y Gestión: Experiencia coordinando equipos bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales.
Herramientas de Gestión: Conocimiento de JIRA y Confluence para el seguimiento de tareas, documentación y gestión del backlog, así como de ServiceNow para la gestión de incidentes y requerimientos.
Habilidad de Negociación: Gestión y negociación directa con clientes corporativos o áreas de negocio.
Liderazgo facilitador y empático orientado al servicio del equipo.
Habilidades de comunicación asertiva y negociación. Resolución de conflictos. Fuerte enfoque en la entrega de valor y la mejora continua del equipo.
Actividades principales:
Responsabilidades principales:
Liderazgo y Coordinación: Coordinar y guiar al equipo de trabajo, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto y la distribución equitativa de tareas.
Gestión del Plan de Trabajo: Realizar el seguimiento de las actividades del plan de trabajo, garantizando el cumplimiento de los hitos y entregables establecidos.
Facilitación Ágil: Programar, coordinar y facilitar las ceremonias y sesiones ágiles (Dailies, Planning, Retrospectivas, Reviews).
Gestión de Riesgos: Identificar, documentar y dar seguimiento oportuno a riesgos, dependencias e impedimentos que puedan afectar el avance del equipo, buscando soluciones proactivas.
Relación con Clientes: Negociar de manera efectiva con clientes y stakeholders internos/externos para alinear expectativas.
