Objetivo del puesto:
Dirigir, desarrollar y fortalecer al equipo comercial para el cumplimiento de los objetivos de ventas, asegurando el crecimiento sostenido del negocio y la correcta ejecución de las estrategias comerciales.
Responsabilidades principales:
· Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas.
· Definir y ejecutar estrategias comerciales alineadas a los objetivos de la empresa.
· Dar seguimiento a indicadores clave (ventas, conversión, metas, rotación).
· Capacitar y acompañar al equipo en técnicas de venta y cierre.
· Analizar resultados y proponer planes de mejora continua.
· Coordinar con otras áreas para asegurar una excelente experiencia al cliente.
Requisitos:
· Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
· Experiencia indispensable liderando equipos comerciales.
· Enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
· Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
· Manejo de indicadores de desempeño (KPIs).
· Disponibilidad para trabajo por objetivos.
Ofrecemos:
· Sueldo base + bonos.
· Prestaciones de ley.
· Oportunidad de crecimiento profesional.
· Capacitación constante.
Sueldo: $16,000.00 - $24,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
