Responsabilidades principales
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas de vehículos nuevos, seminuevos y productos financieros.
- Establecer metas de venta mensuales, trimestrales y anuales.
- Supervisar el desempeño del equipo comercial mediante indicadores (KPIs).
- Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos de ventas y utilidad.
- Analizar indicadores como cierre de ventas, conversión de prospectos, ticket promedio, margen de utilidad y penetración de productos financieros.
- Coordinar acciones con las áreas de Mercadotecnia, F&I, Postventa y Capital Humano.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.
- Supervisar el proceso completo de venta, desde la prospección hasta la entrega del vehículo.
- Administrar inventarios de unidades en coordinación con la dirección y el área de compras.
- Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la Dirección.
- Desarrollar, capacitar y evaluar al equipo comercial.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de la marca.
- Detectar oportunidades de negocio y analizar el comportamiento del mercado y la competencia.
Escolaridad
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia
- Mínimo 4 años en puestos comerciales.
- Al menos 2 años liderando equipos de ventas.
- Experiencia en agencias automotrices (preferente)
- Manejo de presupuestos y cumplimiento de indicadores comerciales
Sueldo: $11,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
