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Buscamos unGeneralista de Recursos Humanoscon experiencia en el sector de construcción, capaz de gestionar de manera integral los procesos de talento humano y brindar soporte estratégico a nuestros proyectos y operaciones.
Responsabilidades
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Reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo.
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Administración de expedientes, contratos y movimientos de personal.
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Coordinación de procesos de inducción e integración.
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Seguimiento a incidencias, asistencia, vacaciones y bajas de personal.
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Apoyo en procesos de nómina y administración de beneficios.
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Implementación de programas de capacitación y desarrollo.
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Gestión de relaciones laborales y atención a colaboradores.
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Seguimiento al cumplimiento de normativas laborales y de seguridad ocupacional.
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Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
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Gestionar alta en IMSS
Requisitos
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Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
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Experiencia mínima de 5 años como Generalista de Recursos Humanos.
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Disponibilad de horario
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Experienciaen empresas de construcción, infraestructura o desarrollo inmobiliario.
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Conocimientos en legislación laboral, reclutamiento masivo, administración de personal y seguridad laboral.
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Manejo de herramientas de Office y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
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Conocimiento de LFT
Competencias
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Comunicación efectiva.
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Organización y seguimiento.
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Resolución de conflictos.
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Trabajo en equipo.
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Orientación al servicio.
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Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión.
Ofrecemos
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Salario competitivo.
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Prestaciones de ley
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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Excelente ambiente de trabajo.
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Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector construcción.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Construcción
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a20b3184b00004900ddf04f&source=indeed 