Ecolab es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países. Ayudamos a nuestros clientes a operar de forma segura, eficiente y sustentable.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Gerente de cuentas corporativas con base en Santa Fe, Ciudad de México, para liderar la gestión de cuentas corporativas del segmento QSR.
Tu impacto en el rol
Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con cuentas corporativas.
Liderar estrategias comerciales para incrementar ventas y rentabilidad.
Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar nuevos negocios.
Liderar la renovación de contratos clave y negociaciones comerciales.
Coordinar la implementación de soluciones Ecolab en múltiples ubicaciones.
Realizar revisiones de negocio periódicas con clientes corporativos.
Colaborar con equipos regionales y globales para alinear estrategias.
Liderar proyectos comerciales y equipos multifuncionales.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Ingeniería o carrera afín.
5+ años de experiencia en ventas corporativas B2B.
Experiencia gestionando cuentas corporativas y clientes multi‑site.
Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
Orientación a resultados y alto enfoque en servicio al cliente.
Inglés (deseable) y presencia ejecutiva.
Detalles del puesto
Ubicación: Santa Fe, CDMX
Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m. (esquema mixto)
Viajes: Sí (Monterrey y Guadalajara, aproximadamente una vez al mes)
En Ecolab, priorizamos el talento creando equipos diversos y altamente capacitados que operan en casi tres millones de sitios de clientes en más de 170 países. Con más de 48.000 colaboradores, ofrecemos soluciones científicas y un servicio de excelencia para mejorar la seguridad alimentaria, la higiene, el uso eficiente del agua y la energía, y la sustentabilidad.
Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
