Si tienes experiencia en Recursos Humanos, administración de personal y reclutamiento, esta oportunidad puede ser para ti.
Objetivo del puesto
Brindar soporte integral a la operación de Recursos Humanos, asegurando el correcto control administrativo del personal, seguimiento de prenómina, reclutamiento y selección, integración de expedientes y atención a colaboradores, manteniendo orden, seguimiento y apego a los procesos internos.
Principales responsabilidades
- Concentrar, revisar y validar incidencias de prenómina: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, descuentos, etc.
- Dar seguimiento y entregar correctamente la información para el procesamiento de nómina.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, principalmente de perfiles operativos, técnicos y administrativos.
- Integrar, actualizar y controlar expedientes de personal.
- Gestionar altas, bajas, modificaciones y movimientos de personal.
- Apoyar en la inducción y atención a colaboradores.
- Elaborar controles, bases de datos, reportes e indicadores de RH.
- Apoyar en auditorías, actualización documental y actividades administrativas del área.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, LAE, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
- Experiencia en prenómina, reclutamiento y administración de personal.
- Manejo de Excel avanzado.
- Conocimientos de nómina.
- Radicar en Santa Catarina o contar con un traslado máximo de 45 minutos.
Buscamos una persona con:
- Atención al detalle y organización
- Comunicación efectiva
- Empatía y trato humano
- Confidencialidad y ética profesional
- Compromiso y proactividad
- Capacidad para trabajar con información sensible y cumplir políticas internas
Ofrecemos:
- Sueldo base de $17,500 brutos mensuales
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábado: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
- Ubicación: Santa Catarina N.L.
Sueldo: $17,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
