Empresa dedicada a los servicios de mantenimiento industrial y construcción busca el siguiente personal.
Analista de Capacitación y Comunicación
Requisitos:
- Lic. en Comunicación, Administración, Ing, Gestión de Proyectos relaciones Industriales o afín al puesto.
- Mayor de 30 años en adelante.
- Certificado como agente capacitador externo (obligatorio)
- Manejo de Sistema TRESS
- Manejo de portales STPS
Conocimientos:
- Implementar la metodología de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Desarrollar el plan anual de capacitación, implementando la metodología de DNC detectando las necesidades prioritarias y organizando la agenda de tiempos y participantes en cada uno de los cursos, con el objeto de garantizar el cumplimiento del mismo.
- Ejecutar el plan anual de capacitación, coordinado los cursos planteados en tiempo y forma, solicitando los recursos necesarios para llevarlos a cabo.
- Desarrollar los proyectos donde se involucra a las universidades a través de los practicantes asignados, realizando el diagnostico de nuevas necesidades en materia de RH.
- Implementar la metodología de Clima Laboral.
- Evaluar el desempeño y capacitación brindada al personal que se encuentra en proceso de promoción interna.
- Planear y coordinar cualquier tipo de evento de integración u otro que requiera la empresa.
- Aplicación de evaluaciones de clima laboral y desempeño de personal.
- Carga de información ante los portales STPS (SIRCE)
- Conocimiento de normatividad Laboral y STPS en materia laboral y de capacitación.
- Organización de eventos de la organización.
- Mantener los canales de comunicación actualizados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
