Como Ingeniero/a de Manufactura de Proyecto, tendrás un rol clave en la planeación, coordinación y ejecución de actividades relacionadas con proyectos de crecimiento y ampliación de planta. Trabajarás de forma cercana con áreas como Manufactura, Mantenimiento, Producción, Calidad, EHS, SERE y Logística, asegurando que las actividades bajo tu responsabilidad se ejecuten en tiempo, forma y bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo.
Tu día a día combinará trabajo en piso, análisis técnico, coordinación con equipos multidisciplinarios, seguimiento a proveedores y contratistas, así como la implementación de mejoras que impulsen la productividad, eficiencia y confiabilidad de los procesos de manufactura.
- Planear, coordinar y ejecutar actividades relacionadas con proyectos de ampliación, crecimiento y mejora de procesos en planta.
- Analizar procesos de manufactura e implementar soluciones que incrementen la eficiencia, productividad y seguridad operativa.
- Colaborar con equipos de Producción, Mantenimiento, Calidad, EHS, SERE, Manufactura y Logística para resolver retos operativos y asegurar un flujo de trabajo eficiente.
- Elaborar especificaciones técnicas para la adquisición de servicios, herramientas, equipos menores y recursos necesarios para los proyectos.
- Generar, mantener y entregar dosieres de maquinaria y documentación técnica a las áreas correspondientes.
- Dar seguimiento a KPIs, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas y de mejora continua.
- Ingeniería concluida en Manufactura, Electromecánica, Mecánica o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares dentro del sector manufacturero.
- Nivel de inglés B2.
- Experiencia en interpretación y lectura de planos electromecánicos.
- Conocimiento en actividades de alto riesgo, tales como trabajos eléctricos, soldadura, corte, trabajos en altura, excavaciones y recipientes sometidos a presión.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing, Six Sigma u otras herramientas similares.
- Experiencia o conocimiento en gestión de proyectos y herramientas como Microsoft Project o software relacionado con control de proyectos.
- Familiaridad con sistemas ERP, herramientas CAD y software relacionado con diseño o manufactura.
- Habilidad para analizar datos, resolver problemas y comunicarte efectivamente con diferentes niveles de la organización.
- Conocimiento de normativas de calidad, seguridad industrial y estándares aplicables en ambientes de manufactura.
Formarás parte de un equipo técnico y multidisciplinario enfocado en la mejora, expansión y robustecimiento de los procesos de manufactura. Colaborarás con especialistas de distintas áreas para asegurar que los proyectos de planta se ejecuten de manera segura, eficiente y alineada a los objetivos del negocio.
Buscamos a una persona analítica, organizada, proactiva y con orientación a resultados, capaz de adaptarse a entornos dinámicos y de liderar iniciativas técnicas con impacto directo en la operación.
En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100,000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Nuestras tecnologías impulsan la transición energética y constituyen la base de una parte importante de la generación mundial de electricidad.
Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de más de 150 años que impulsa nuestra búsqueda de talento enfocado en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
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Por suerte, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Nos basamos en la inclusión y nuestra energía creativa combinada se ve impulsada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Impulsamos la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral.
- Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa.
- Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas.
- Caja de ahorro.
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- Licencia parental.
- Salario base competitivo.
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- Paquete competitivo de recompensas totales.
- Participación en iniciativas de responsabilidad social.
- Cultura centrada en diversidad e inclusión.
