Responsabilidades
- Mantener actualizados los registros de empleados y datos salariales.
- Atender consultas y resolver discrepancias relacionadas con pagos y beneficios.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para coordinar información.
- Actualizar y mantener el software de nómina y bases de datos.
Requisitos
- Título en Administración, Contabilidad, o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas.
- Manejo avanzado de software de nómina y herramientas ofimáticas.
- Habilidades analíticas y atención al detalle.
- Capacidad para manejar información confidencial con ética y discreción.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Manejo de Microsip
- Dominio de excel
SIN PROBLEMA DE HORARIO
SIN PROBLEMA DE TRANSPORTE
(De preferencia vivir cerca de Senderos)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
