1.- Gestionar el control de presupuesto para identificar desviaciones y/o eficiencias de manera oportuna y proceder con los pagos correspondientes (30%)
2.-Administrar integralmente la nómina quincenal de instructores y su documentación legal, asegurando la precisión de montos, procesamiento de cancelaciones, altas de personal y control de comprobantes, para garantizar el pago en tiempo y forma(40%)
3.- Gestionar la administración de proveedores para la firma, actualización y cumplimiento de los contratos o la orden de compra mediante el control de los mismos para que se brinde el servicio (pagos, facturas, incumplimientos, calidad,) (20%)
4.- Diseñar KPIs mediante un tablero de indicadores en la herramienta asignada que permita conocer impactos e iniciativas del área en los diferentes pilares de bienestar detonando acciones y datos relevantes al área que fortalezcan la estrategia. (10%)
