ZAPATA ///
Empresa con 70 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por “Great Place to Work”, distribuidor autorizado de Mercedes Benz y Freightliner.
Zapata Camiones Aeropuerto
Proyecto Estrella Blanca Guadalajara (Nueva Central de Autobuses)
Solicita:
Subgerente de Taller
Propósito: Seguimiento al proceso de servicio de taller mecánico, lo cual incluye validar estatus de avance e intervenir en los procesos relacionados con todas las áreas (mantenimiento, compras y satisfacción de cliente) para agilizar los servicios y terminar las ordenes de trabajo de acuerdo con las políticas de la empresa.
Requisitos:
- Escolaridad: Ing. Industrial o Afín
- Zona: Tlaquepaque
- Experiencia: En mantenimiento de autobuses o unidades pesadas.
- Conocimientos específicos: Mecánica Diesel y conocimiento en motores diésel de marcas como Cummins, Mercedes Benz, Detroit, International, etc.
- Licencia: Deseable
- Disponibilidad para viajar: Si.
Habilidades / competencias:
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Trabajo en equipo
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Responsabilidad y puntualidad
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Capacidad de análisis y diagnóstico
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Compromiso con la seguridad
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Organización y disciplina
Funciones principales:
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Aplica sus habilidades gerenciales para mejorar la eficiencia y para lograr objetivos operacionales dentro de su propia unidad.
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Identifica y resuelve los problemas técnicos y operativos cotidianos.
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Es responsable del desempeño de una unidad.
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Toma de decisiones orientado por las políticas procedimientos y su propio plan de negocios que impacta la eficiencia y la efectividad de su propia unidad y de otras unidades con procesos internos relacionados.
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Fija las prioridades para que los empleados cumplan con los plazos diarios, desarrolla planes para cumplir los objetivos de corto plazo.
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Trabaja con los objetivos presupuestarios y financieros fijados por el director.
Valoramos tu talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo.
Prestaciones de ley:
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Seguro social.
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Vacaciones.
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Prima vacacional
Prestaciones superiores:
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Seguro de vida.
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REEMBOLSO de gastos médicos mayores.
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Fondo de ahorro.
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Caja de ahorro.
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30 días de aguinaldo.
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Ayuda por alumbramiento y defunción.
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Servicio de comedor.
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Reparto de utilidades.
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Uniformes.
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Oportunidades de crecimiento.
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Capacitaciones y certificaciones pagadas por la empresa.
Horario:
Disponibilidad de horario
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