Empresa mexicana con más de 35 años de operación continua en el sector de distribución mayorista. Nuestra trayectoria nos respalda como un socio comercial confiable para cientos de clientes en todo el país. Actualmente, impulsamos un programa de incorporación de talento joven para fortalecer nuestro equipo de compras y abastecimiento, ofreciendo un entorno profesional donde el conocimiento universitario se convierte en experiencia operativa de alto valor.
Propósito del puesto
El Auxiliar de Compras será responsable de garantizar la disponibilidad oportuna de productos mediante el análisis de datos de inventario y la gestión eficiente de proveedores. Este rol funciona como un nodo estratégico entre las áreas de ventas, logística y finanzas, permitiendo al candidato comprender la cadena de valor completa de la empresa. La posición está diseñada para recién egresados que desean aplicar sus habilidades analíticas y de negociación en un entorno real, con acompañamiento continuo y curvas de aprendizaje progresivas.
Funciones esenciales
- Monitoreo y análisis de niveles de inventario, identificando patrones de rotación y anticipando necesidades de reposición.
- Elaboración y seguimiento de órdenes de compra, garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas con proveedores.
- Gestión de bases de datos comerciales, incluyendo altas de productos, actualización de precios y mantenimiento de fichas técnicas.
- Identificación de productos de lento movimiento, proponiendo estrategias de mejora en conjunto con el equipo comercial.
- Generación de reportes periódicos en Excel que permitan a la gerencia evaluar el desempeño del abastecimiento y su impacto en la rentabilidad.
Perfil del candidato
- Egresado, pasante o en proceso de titulación de las licenciaturas en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Comercio, Mercadotecnia o disciplinas afines.
- Prácticas profesionales, servicio social o proyectos académicos concluidos en áreas como logística, comercio exterior, análisis de mercados, negociación o gestión de inventarios. No se requiere experiencia laboral formal previa.
- Manejo básico del paquete Microsoft Office, con énfasis en Excel (tablas dinámicas, filtros avanzados, fórmulas condicionales y búsqueda de datos).
- Deseable: conocimientos teóricos sobre procesos de compra, incoterms, gestión de proveedores o sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP).
Condiciones laborales y paquete de compensación
- Remuneración base mensual: $10,000 pesos brutos.
- Bono mensual por desempeño: $3,000 pesos, desde el período de inducción.
- Jornada laboral: lunes a viernes, con horario fijo y sin actividades en fines de semana.
- Prestaciones de ley vigentes desde el primer día de contrato: afiliación al IMSS, AFORE, INFONAVIT, aguinaldo, período vacacional y prima vacacional.
- Capacitación inicial proporcionada por proveedores estratégicos, complementada con acompañamiento de un mentor interno durante el primer trimestre.
- Entorno de trabajo profesional, colaborativo y exento de microgestión, respaldado por una cultura empresarial de bajo índice de rotación.
- Posibilidades de desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del departamento de compras o comercial, basadas en el desempeño demostrado.
Instrucciones para postular
Los interesados deberán enviar su currículum vitae actualizado a través de la plataforma Indeed. Reconocemos el valor del talento joven y ofrecemos un espacio donde el conocimiento académico se transforma en experiencia profesional significativa.
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
