Reclutamiento y Selección
· Planificar, dirigir y coordinar el proceso de reclutamiento.
· Reclutamiento y selección de niveles gerenciales
· Actualización y desarrollo de perfiles de puesto
· Identificar necesidades de contratación y colaborar con los jefes de departamento para cubrir vacantes.
· Supervisar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
· Realizar análisis de mercado para mantener la competitividad salarial.
Relaciones Laborales y Clima Organizacional
· Mediar y resolver conflictos entre los trabajadores.
· Fomentar un ambiente de trabajo positivo y saludable.
· Promover la comunicación abierta y efectiva dentro de la empresa.
Cumplimiento de la Legislación Laboral
· Asegurarse de que la empresa cumple con todas las normativas laborales vigentes.
· Gestionar regulaciones de seguridad en el trabajo.
*Prestaciones de ley,
*horario 8:00 a 6:00 1 1/2 de comida
* buen ambiente de trabajo
Sueldo: $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
