Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones administrativas, financieras y comerciales de la clínica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, rentabilidad y calidad en el servicio, así como la correcta aplicación de las normas sanitarias y regulatorias vigentes.
Requisitos – Gerente Administrativo
Clínica Centro de la Columna Vertebral
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Escolaridad:
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Licenciatura en Administración, Contaduría, Economía o carrera afín (indispensable).
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Experiencia:
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Mínimo 3 a 4 años en puestos administrativos dentro de clínicas, hospitales o empresas del sector salud.
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Solo se entrevistarán perfiles con experiencia comprobable en el sector salud.
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Experiencia deseable:
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Experiencia en ventas y cobranza
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Liderazgo de equipos multidisciplinarios
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Conocimiento en normatividad sanitaria (COFEPRIS, Secretaría de Salud)
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Disponibilidad:
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Tiempo completo
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Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h
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Sábados de 9:00 a 14:00 h
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Competencias técnicas y conocimientos clave:
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Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de información, reportes gerenciales)
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Manejo de terminales punto de venta (TPV)
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Cobranza y control de cuentas por cobrar
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Elaboración, control y seguimiento de presupuestos
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Facturación, control de gastos y flujo de efectivo
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Conocimientos en contabilidad general y administrativa
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Manejo de banca electrónica
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Análisis y seguimiento de indicadores administrativos y financieros
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Manejo de sistemas administrativos
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Conocimiento de procesos sanitarios
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Implementación y seguimiento de estrategias comerciales
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Informes y relación con Dirección:
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Elaboración de informes mensuales administrativos y financieros
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Análisis de resultados y desviaciones
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Presentación de resultados y propuestas de mejora a Dirección.
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Supervisar la correcta operación administrativa, contable y financiera de la clínica.
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Gestionar presupuestos, gastos operativos, facturación y control de inventarios.
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Coordinar y supervisar al personal administrativo, médico y de apoyo, fomentando el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.
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Asegurar el cumplimiento de las normas sanitarias y regulatorias vigentes (avisos de funcionamiento, bitácoras, manuales, COFEPRIS).
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Implementar estrategias para el incremento de ventas y la satisfacción de los pacientes.
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Generar reportes de resultados, análisis de costos y proyecciones financieras.
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Supervisar la correcta atención al paciente y la calidad del servicio.
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Garantizar el cumplimiento de políticas internas y metas de productividad.
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Coordinar la capacitación y desarrollo del personal a su cargo.
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Liderazgo y toma de decisiones.
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Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
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Planeación y organización.
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Comunicación asertiva y manejo de conflictos.
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Capacidad de negociación y enfoque comercial.
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Alto sentido de responsabilidad y ética profesional.
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Actitud proactiva, analítica y resolutiva.
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Sueldo mensual bruto: $21,000.00.
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Bonos mensuales de productividad y bimestrales por hasta una quincena y media de sueldo por cumplimiento de indicadores.
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Prestaciones de ley desde el primer día.
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Capacitación constante y desarrollo profesional.
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Ambiente laboral estable y orientado al crecimiento.
