Gerente de Contraloria y Riesgos.
(Santa Fe, CDMX)
En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto
Asegurar el cumplimiento de la normatividad interna y externa, fortaleciendo la cultura de control y garantizando la integridad, disponibilidad, confiabilidad y seguridad de la información.
Liderar la gestión, procesamiento y análisis de grandes volúmenes de información, así como identificar, diseñar e implementar soluciones que permitan automatizar procesos manuales, reducir riesgos operativos, mejorar los tiempos de respuesta y fortalecer los controles internos.
Impulsar iniciativas de transformación mediante el uso de Excel avanzado, programación en Visual Basic, herramientas de inteligencia artificial y, preferentemente, SQL y Python.
Principales responsabilidades
En esta posición, la persona será responsable de:
- Gestionar, consolidar, depurar y analizar bases de datos y grandes volúmenes de información provenientes de distintas fuentes, asegurando su calidad, consistencia, trazabilidad y disponibilidad.
- Diseñar y mantener modelos de información, reportes ejecutivos, indicadores y tableros de control que faciliten el seguimiento de resultados, riesgos, cumplimiento y desempeño operativo.
- Identificar procesos manuales, repetitivos o susceptibles de error, evaluando oportunidades de simplificación, estandarización y automatización. Definir indicadores que permitan medir los beneficios de las iniciativas implementadas, incluyendo ahorro de tiempo, reducción de errores, disminución de riesgos, mejora en niveles de servicio y capacidad operativa liberada.
- Liderar la certificación de aplicaciones, perfiles y accesos, garantizando el apego a políticas internas, controles institucionales y requerimientos regulatorios.
- Establecer controles que aseguren la precisión, integridad y trazabilidad de la información procesada mediante herramientas automatizadas.
- Gestionar y supervisar los controles de acceso lógico solicitados en la Dirección General de Administración, Riesgos y Crédito, asegurando el cumplimiento del principio de menor privilegio, la segregación de funciones y la mitigación de riesgos operativos.
- Apoyar en la elaboración y entrega de reportes mensuales, trimestrales y requerimientos de información dirigidos a la Autoridad Interna, asegurando oportunidad, calidad y consistencia.
- Fortalecer la colaboración con las áreas de negocio, riesgos, crédito, tecnología, auditoría, cumplimiento y control, generando sinergias y soluciones integrales.
- Promover una cultura de control, innovación, cumplimiento, mejora continua y toma de decisiones basada en datos, alineada con los objetivos estratégicos y el marco normativo de la Institución.
Experiencia requerida
- Formación profesional: Licenciatura concluida (Economía, Actuaria e Ing Industrial)
- Años de experiencia: 4 años
- Áreas de experiencia: Administración, Contraloría, Auditoría, Revisión, Seguimiento.
- Idiomas: Inglés Intermedio
- Disponibilidad para viajar: No
- Disponibilidad para cambio de residencia: No
- SQL para consultas, cruces, validaciones y transformación de información.
- Python para análisis de datos y automatización de procesos.
- Power Query y Power Pivot.
- Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
- Programación de macros y soluciones en Visual Basic for Applications, VBA.
- Administración, integración, depuración y análisis de bases de datos.
- Manejo y procesamiento de grandes volúmenes de información.
- Automatización de procesos y controles.
- Diseño de indicadores, reportes ejecutivos y tableros de seguimiento.
- Mapeo, documentación y rediseño de procesos.
- Conocimientos sobre control interno, segregación de funciones y gestión de accesos.
En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes
