Importante empresa del giro restaurantero se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos con enfoque analítico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento.
REQUISITOS:
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Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
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Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.
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Disponibilidad para laborar de forma presencial en Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque.
CONOCIMIENTOS EN:
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Reclutamiento, selección y contratación de personal.
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Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
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Análisis y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (KPIs: rotación, tiempo de cobertura, desempeño, entre otros).
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Estrategias de clima laboral, integración y fidelización de talento.
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Legislación laboral y normatividad vigente.
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Manejo de Excel, ERP y herramientas de gestión de talento.
PRINCIPALES FUNCIONES:
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Ejecutar los procesos de Recursos Humanos conforme a la estrategia organizacional.
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Gestionar procesos de reclutamiento y selección con base en indicadores y métricas.
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Analizar KPIs del área y generar información para apoyar la toma de decisiones.
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Coordinar procesos de integración y onboarding de nuevos colaboradores.
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Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
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Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional y fidelización de talento.
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Participar en la automatización, optimización y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
OFRECEMOS:
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Salario competitivo
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Prestaciones de ley
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Jornada de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
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Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
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Zona de trabajo: Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque
