Buscamos un Coordinador de Reclutamiento y Selección BILINGUE (C1-C2), con experiencia en Headhunting en EUA y Canadá, capaz de generar estrategias de atracción de talento y retención.
La posición está enfocada en la búsqueda, atracción y evaluación de talento para posiciones operativas, técnicas y mandos medios dentro de la Industria del Refractario.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Realizar hunting directo de talento pasivo.
- Elaborar y Actualizar Descripciones y Perfiles de puestos Operativos, técnicos y Administrativos.
- Elaborar mapas de mercado para posiciones críticas.
- Identificar empresas objetivo y fuentes especializadas de talento.
- Dar seguimiento integral al proceso hasta el cierre de contratación.
- Mantener una base activa de talento estratégico.
- Trabajar con indicadores de atracción de talento y reportes de avance
PERFIL REQUERIDO
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en atracción de talento.
- Dominio de LinkedIn Recruiter, Bolsas de Empleo Electronicas, sourcing y hunting directo.
- Capacidad para trabajar con directores y gerentes solicitantes.
- Alto sentido de urgencia, análisis, seguimiento y orientación a resultados
COMPETENCIAS
- Enfoque a resultados
- Trabajo bajo presión
- Comunicación efectiva
- Planeación y organización
- Trabajo en Equipo
CONDICIONES
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m - 1 Sábado al mes
Modalidad: Presencial
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
