¿Eres de los que no se conforman con revisar los CVs que llegan a la bandeja de entrada? ¿Te apasiona salir a buscar el talento clave, conectar con las personas ideales y convencerlas de sumarse a proyectos de alto impacto? ¡Te estamos buscando!
¿Cuál será tu principal reto?
Tu misión no será solo "llenar vacantes", sino ser el arquitecto de nuestros equipos administrativos a través de 8 sucursales. Te encargarás de:
- Caza activa de talento: Identificar y atraer de forma proactiva a los mejores profesionales del mercado (perfiles administrativos, operativos y de gestión).
- Enamorar al candidato: Ser el primer rostro de la empresa, vendiendo la visión del proyecto y logrando que los mejores perfiles decidan unirse a nosotros.
- Estructura y Metodología: Diseñar e implementar un proceso de selección impecable, desde el perfilamiento inicial hasta el seguimiento continuo de cada candidato en el pipeline.
- Garantizar la experiencia: Asegurar un seguimiento de alto nivel, manteniendo informados a los candidatos y a los líderes de área con total transparencia y organización.
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
