Descripción del trabajo:
Propósito:
Liderar y ejecutar proyectos con un enfoque comercial para el desarrollo de nuevos productos, lanzamiento de extensiones de línea y nuevas propuestas de empaque; en estrecha colaboración con áreas multifuncionales como Marketing, Trade Marketing, Research, R&D, Supply, Finanzas y Ventas.
Actividades:
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Tomar decisiones que aseguren una oportuna gestión de todas las actividades y proyectos del área.
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Dar seguimiento puntual de todas a las iniciativas, desde la conceptualización del proyecto hasta su implementación (detectar oportunidad, definición de concepto y/o producto, ejecución y evaluación de resultados).
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Trabajar y apoyar al equipo de marcas para generar un pipeline de nuevos productos que aseguren el superar los objetivos de venta anuales.
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Responsabilidad de que los proyectos se lleven a cabo en tiempo y forma, proveyendo de información a las áreas involucradas sobre el status y pendientes.
- Tener conocimiento claro de tiempos y next steps (cronograma de tiempos detallado, elaborado con anticipación, definiendo responsables, tareas y fechas compromiso).
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Generar soluciones y proponer iniciativas como respuesta a las barreras que se presenten para el desarrollo de los proyectos (hacer que las cosas sucedan).
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Mejorar los tiempos de aprobación de proyectos, identificando oportunamente riesgos, limitaciones y cuellos de botella, así como realizar modificaciones necesarias con agilidad para no comprometer tiempos (Seguimiento y cumplimiento de MAPs).
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Supervisión constante de las tareas pendientes por responsable de cada área.
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Involucrarse en la planeación y estimación de volúmenes por iniciativa, así como rentabilidad (en línea con las tendencias, oportunidades de mercado, capacidades de producción o recursos e históricos de venta).
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Alineación de expectativas con todas las áreas involucradas (MKT, Trade, Ventas y Planeación).
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Análisis constante y evaluación de resultados/desempeño de cada proyecto.
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Brindar apoyo a los Gerentes de Marca en la ejecución y seguimiento de los planes de Nuevos Lanzamientos.
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Identificación de requerimientos, acotación alcance del proyecto, elaboración del plan de trabajo (Nuevos lanzamientos, Cambios de empaque, Nuevas presentaciones, Generación de nuevas propuestas, etc) y seguimiento de actividades hasta su cierre.
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Comunicación efectiva al equipo del Proyecto y con los diversos equipos multifuncionales (MX & USA).
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Generación de reportes (de estatus, postmortem, minutas, etc).
Recompensas totales:
Beneficios superiores a la ley.
Requisitos:
Escolaridad: Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia: Manejo de proyectos dentro del área comercial ya sea ventas, innovación o marketing (2 años como mínimo).
Inglés: avanzado.
Conocimientos:-
Fundamentos de Marketing (desarrollo de nuevos productos y lanzamientos, definición de estrategias comerciales como volúmenes, precios, promociones, etc.)
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Conocimiento de las bases de Nielsen y su interpretación, así como nociones de tipos de estudios cualitativos y cuantitativos.
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Fundamentos de Project Manager; interacción con áreas multifuncionales, priorización y manejo de Project, conocimientos financieros.
Habilidades:-
Alto nivel de proactividad
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Capacidad para interactuar con diferentes áreas
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Orientado a resultados
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Trabajo bajo presión
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Manejo de frustración
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Liderazgo y comunicación efectiva
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Tener iniciativa y pensar afuera de la caja (muy propositivo)
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Implementación de best practices
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Capacidad de conformar equipos multidisciplinarios que ayuden a responder con prontitud a la definición o desarrollo de las iniciativas
Descripción de la empresa:
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
