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Experiencia mínimas de 6 meses en reclutamiento, preferiblemente en el área de logística o transporte.
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Conocimiento en la contratación de perfiles de chóferes y personal administrativo.
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Habilidades de comunicación efectiva y trato con personal diverso.
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Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de toma de decisiones
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Conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Empleo Nuevo, Indeed, WhatsApp, Facebook, etc.).
[Opcional] Conocimiento básico en legislación laboral y normativas del sector transporte.