DESCRIPCIóN
Empresa: Haber Holding
Ubicación: [MORELIA ESPACIO LAS AMERICAS]
Acerca de Haber Holding:
Haber Holding es una empresa líder, comprometida con la excelencia y la innovación. Buscamos constantemente talento que comparta nuestra pasión por [Valores de la empresa o misión]. Si buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad.
Descripción del Puesto:
Haber Holding se encuentra en la búsqueda de un Subgerente Retail altamente motivado y con experiencia comprobada en ventas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de LIDERAZGO, ATENCIÓN AL DETALLE, MANEJO DE PERSONAL, EXPERIENCIA EN VENTAS y capacidad para la TOMA DE DECISIONES. Esta posición es fundamental para garantizar la operatividad eficiente de nuestras tiendas y el logro de los objetivos comerciales, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y servicio al cliente que caracterizan a Haber Holding.
Responsabilidades Principales:
-
Liderazgo y Supervisión: Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Fomentar el desarrollo profesional del personal a cargo.
-
Gestión de Ventas: Impulsar y supervisar las estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos por la compañía. Analizar indicadores de venta y proponer acciones de mejora.
-
Atención al Cliente: Garantizar una experiencia de compra excepcional para cada cliente, resolviendo consultas, gestionando incidencias y asegurando la fidelización.
-
Operaciones de Tienda: Supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de inventario, control de stock, mantenimiento del orden y la limpieza, y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
-
Manejo de Personal: Participar activamente en la selección, capacitación y evaluación del personal. Gestionar horarios, permisos y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
-
Toma de Decisiones: Tomar decisiones informadas y oportunas para resolver problemas operativos y comerciales, optimizando recursos y minimizando riesgos.
-
Visual Merchandising: Colaborar en la implementación de estrategias de visual merchandising para maximizar el atractivo de los productos y la experiencia en tienda.
-
Cumplimiento de Objetivos: Monitorear el desempeño de la tienda en relación con los KPIs (Indicadores Clave de Desempeño) y elaborar reportes periódicos para la gerencia.
-
Cierre y Cuadre de Caja: Supervisar y participar en los procesos de cierre y cuadre de caja, asegurando la exactitud y el cumplimiento de los procedimientos financieros.
Ofrecemos:
-
Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
-
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa consolidada.
-
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-
Capacitación continua.
-
Descuentos en la marca
-
Caja de ahorro del 10%
-
Afiliación con Fonacot
-
Vacaciones a partir del 4to mes
-
Esquema de comisiones
- Descansos 2 y 1 día semanales
- Reparto de utilidades
Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional en Haber Holding, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
REQUISITOS
Requisitos:
-
Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia comprobable en roles de subgerencia, supervisión o puestos similares en el sector retail, con un enfoque fuerte en ventas.
-
Manejo de KPIS
-
Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar, motivar e inspirar a equipos de trabajo.
-
Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos comerciales y de ventas.
-
Atención al Detalle: Rigurosidad y meticulosidad en la supervisión de procesos y operaciones.
-
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes y personal.
-
Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas: Habilidad para analizar situaciones, identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
-
Proactividad y Dinamismo: Actitud proactiva, con gran energía y disposición para el trabajo.
-
Conocimientos: Manejo de software de punto de venta (POS) y herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
-
Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades de la operación.
