Educación: Estudios universitarios de Ing. Mecánico, Eléctrico, Mecatrónica o carrera afín (titulado)
Objetivo del puesto
Asegurar y garantizar el correcto funcionamiento, conservación y reparación de las máquinas, equipos e instalaciones de la planta con la finalidad de mantener la continuidad de la operación.
Experiencia
Al menos cinco años en mantenimiento y servicios generales a nivel jefatura/gerencia en plantas de producción en la industria del cartón corrugado .
Experiencia en sistemas mecánicos, eléctricos y de instrumentación.
Conocimientos en Manejo de SAP; manejo de personal operativo, 5´s
Capacidad para gestionar múltiples prioridades para satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos.
Demostrar habilidades efectivas para la resolución de problemas. Capacitación o experiencia en los 5 porqués o RCFA.
Proactividad en el seguimiento y la resolución de problemas, con responsabilidad propia y de sus reportes directos.
Dominio de sistemas de seguridad complejos (ZES, espacios confinados, trabajos en caliente, etc.)
Alto nivel de conocimiento y compromiso en seguridad
Competencias de liderazgo
Actuar con principios de ética e integridad.
Alto nivel de confianza y responsabilidad
Ingles intermedio-avanzado
Responsabilidades del puesto:
Trabajar en conjunto con el Supervisor/Planeador de Mantenimiento y el equipo de liderazgo local para programar actividades de mantenimiento predictivo/preventivo y mantener todos los equipos en buen estado de funcionamiento, garantizar la finalización segura, oportuna y satisfactoria de los trabajos de mantenimiento correctivo.
Informar en tiempo y forma de cualquier situación que pueda obstaculizar el funcionamiento de la planta tan pronto como se conozca, a la vez que proporciona su experiencia técnica sobre los equipos e instalaciones de la planta.
Conocimientos técnicos para impulsar una cultura de seguridad.
Mantener inventarios adecuados de repuestos y compra materiales, piezas y suministros según sea necesario.
Participar en la elaboración del presupuesto de mantenimiento y en el plan estratégico de negocios del departamento.
Planificar, programar y supervisar la finalización puntual de las órdenes de trabajo de mantenimiento.
Trabajar en conjunto con el Supervisor/Planeador de Mantenimiento en la planificación de proyectos de mantenimiento, incluyendo la programación del personal (empleados y contratistas), cumpliendo con el presupuesto del proyecto, garantizar que las piezas necesarias estén en inventario, la colaboración con el equipo de producción para programar el tiempo y asegurar que las órdenes de trabajo estén en el sistema, actualizadas y completadas durante todo el proyecto.
Competencias:
Habilidades en supervisión de personal.
Orientado a la acción
Enfoque en el cliente y la calidad
Habilidades organizativas
Formación de equipos eficaces
Establecimiento de prioridades
Gestión de procesos
Gestión de conflictos
Calidad de decisiones
Seguimiento a políticas y ética empresarial.
Habilidades:
Adaptación, liderazgo, planeación
Aptitudes:
Saber resolver problemas y tomar decisiones
