IMPORTANTE EMPRESA AUTOMOTRIZ SOLICITA:
GERENTE DE AUTOS SEMINUEVOS
Objetivo del puesto
Dirigir la operación comercial de Seminuevos, garantizando la adquisición estratégica de inventario, el cumplimiento de objetivos de venta, la rentabilidad del negocio y el desarrollo de un equipo comercial de alto desempeño.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Economía, Ventas o afín.
- Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Seminuevos, Gerente Comercial Automotriz o posición similar.
- Experiencia comprobable liderando equipos de ventas de alto desempeño.
- Amplio conocimiento del mercado automotriz de vehículos seminuevos.
- Experiencia en valuación y negociación para compra de unidades.
- Experiencia en implementación de estrategias comerciales y cumplimiento de indicadores.
- Manejo de indicadores de rentabilidad, rotación de inventario y productividad comercial.
- Licencia de conducir vigente.
Conocimientos deseables
- Manejo de plataformas de valuación automotriz y consulta de mercado.
- Experiencia en sistemas de administración e inventario de vehículos.
- Conocimiento de plataformas CRM para seguimiento comercial.
- Manejo de portales digitales de compra, venta y promoción de vehículos.
- Conocimiento de plataformas especializadas para gestión documental, validación vehicular e historial de unidades.
- Experiencia en estrategias de generación de prospectos mediante medios digitales y redes sociales.
Principales responsabilidades
- Dirigir y desarrollar al equipo de ventas.
- Supervisar la generación, administración y seguimiento de prospectos provenientes de diferentes canales de adquisición.
- Diseñar e implementar estrategias para incrementar la compra y venta de unidades.
- Supervisar y autorizar avalúos para la adquisición de inventario.
- Negociar la compra de vehículos con clientes particulares, proveedores y subastas.
- Garantizar una adecuada rotación y rentabilidad del inventario.
- Dar seguimiento a indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales.
- Coordinar la operación con áreas de Servicio, Administración, Contabilidad y Financiamiento.
- Presentar reportes gerenciales de resultados y desempeño.
- Implementar procesos de coaching, capacitación y acompañamiento al equipo comercial.
Indicadores de desempeño
- Cumplimiento de objetivos de venta.
- Cumplimiento de objetivos de compra de unidades.
- Conversión de avalúos a compras.
- Rentabilidad por unidad.
- Rotación de inventario.
- Productividad del equipo comercial.
Competencias
- Liderazgo.
- Negociación.
- Orientación a resultados.
- Planeación estratégica.
- Toma de decisiones.
- Desarrollo de equipos.
- Enfoque al cliente.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs y sábado de 9:00 a 13:00 hrs.
Si cuentas con experiencia el perfil y te interesa afrontar un nuevo reto, ESTA ES TU OPORTUNIDAD.
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
