Gestionar y asegurar la disponibilidad de la flota de equipo de arrastre (Tuggers y Montacargas) mediante la coordinación estratégica de servicios preventivos y correctivos con proveedores externos.
Responsabilidades clave:
- Planeación: Elaborar y dar seguimiento al programa anual de mantenimiento.
- Gestión de Proveedores: Coordinar citas, supervisar servicios externos y validar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento.
- Control Administrativo: Seguimiento a órdenes de trabajo, control de expedientes de los equipos y reporteo de indicadores (KPIs).
- Análisis: Monitorear la disponibilidad de la flota e identificar fallas recurrentes para optimizar costos.
Requisitos:
- Educación: Recién egresado de Ing. Mecánica, Mecatrónica o Electromecánica (Indispensable contar con título o carta pasante).
- Habilidades: Conocimiento técnico básico de maquinaria, excelente organización y manejo de Excel.
- Perfil: Proactivo, con capacidad de negociación y orientado a procesos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo + Prestaciones de Ley y superiores.
- Vales de Despensa y Fondo de Ahorro.
- Servicio de Comedor y Transporte.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completo
Sueldo: $11,321.75 - $13,542.98 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
