¿Te interesa desarrollarte en un entorno dinámico donde puedas participar activamente en la atracción de talento, atención al personal y fortalecimiento de la operación de una empresa en crecimiento? Buscamos una persona organizada, con experiencia de Recursos Humanos en empresas de Logística. Con facilidad para relacionarse con diferentes áreas y capacidad para dar seguimiento a múltiples actividades. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la estabilidad de la operación, la incorporación de nuevos colaboradores y la mejora continua de los procesos de recursos humanos.
¿Cuáles son las funciones principales?
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Coordinar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas (operadores, mecánicos) y administrativas.
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Gestionar expedientes, documentación laboral y movimientos de personal.
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Coordinar altas, bajas y cambios de personal en nómina e IMSS.
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Dar seguimiento a incidencias de personal como vacaciones, permisos, incapacidades y faltas.
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Brindar atención y seguimiento a solicitudes de operadores, colaboradores.
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Coordinar procesos de inducción para nuevos ingresos.
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Gestionar exámenes médicos, antidoping y documentación de contratación.
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Apoyar en investigaciones laborales y procesos de relaciones laborales.
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Colaborar en la elaboración de descripciones de puesto y detección de necesidades de capacitación.
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Apoyar el seguimiento de indicadores de recursos humanos y desempeño organizacional
¿Qué requisitos son importantes para el puesto?
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Carrera técnica, licenciatura trunca o terminada en áreas administrativas, Recursos Humanos, Psicología o afines.
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Experiencia mínima de 1 a 2 años en Recursos Humanos, reclutamiento o administración de personal en empresas de logística o transporte de carga terrestre.
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Experiencia atendiendo empleados y resolviendo solicitudes relacionadas con personal.
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Manejo básico de computadora, correo electrónico, Word y Excel.
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Experiencia realizando entrevistas iniciales o filtros de candidatos.
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Capacidad para organizar documentación y expedientes de manera ordenada.
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Facilidad para comunicarse con diferentes tipos de personas.
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Capacidad para dar seguimiento a varios temas al mismo tiempo.
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Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
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Actitud de servicio y orientación a la atención de colaboradores.
¿Qué ofrecemos?
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Sueldo de $20,000 pesos mensuales netos.
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Prestaciones de ley.
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Estabilidad laboral.
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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Participación activa en proyectos de mejora organizacional.
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Capacitación y aprendizaje continuo.
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Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa especializada en transporte terrestre de carga y servicios logísticos. Nuestra operación es un componente clave para el movimiento eficiente de mercancías y el cumplimiento de compromisos con nuestros clientes. Nos encontramos en una etapa de fortalecimiento organizacional enfocada en mejorar procesos, desarrollar talento y construir una estructura sólida que impulse el crecimiento sostenible de la empresa.
Ubicación
Ecatepec de Morelos, Estado de México
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento
Habilidades:
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recursos humanos
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reclutamiento
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a395c373e00003200b75bd9&source=indeed 