Empresa mexicana líder en el sector de Seguridad Privada, con más de 25 años de experiencia en el mercado, se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano.
Buscamos un(a) profesional con experiencia en Recursos Humanos dentro de empresas de alta rotación, con sólido conocimiento en reclutamiento y selección masiva de personal operativo, pero cuya principal fortaleza sea la gestión administrativa, organización, seguimiento y control de los procesos de Recursos Humanos.
Buscamos una persona altamente organizada, observadora y orientada a resultados, capaz de manejar grandes volúmenes de información, mantener el control documental y dar seguimiento puntual a candidatos y procesos hasta su conclusión.
Objetivo del puesto
Garantizar el adecuado control y seguimiento de los procesos administrativos de Recursos Humanos relacionados con el reclutamiento, contratación e integración de personal, asegurando la correcta gestión de bases de datos, expedientes, documentación, uniformes y pendientes, así como contribuir a la creación y mejora de procesos del área.
Principales responsabilidades
- Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y personal.
- Dar seguimiento puntual a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de contratación.
- Identificar y dar seguimiento a documentación faltante o incompleta de candidatos contratados.
- Realizar llamadas y contacto directo con candidatos para solicitar documentación, aclarar información y dar seguimiento a pendientes.
- Integrar, revisar, organizar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Llevar controles y reportes de candidatos en proceso, contratados y pendientes de documentación.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo, de acuerdo con las necesidades de la operación.
- Dar seguimiento a la entrega y control de uniformes y materiales relacionados con la incorporación del personal.
- Elaborar y mantener controles administrativos e indicadores del área.
- Detectar áreas de oportunidad y participar en la creación, documentación y mejora de procesos de Recursos Humanos.
- Apoyar en la implementación de procedimientos y herramientas para mejorar el control y seguimiento de la operación.
- Participar en actividades relacionadas con Desarrollo Organizacional.
- Mantener comunicación constante con reclutadores, seleccionadores y áreas operativas para asegurar la continuidad de los procesos.
- Dar seguimiento a pendientes y asegurar el cierre oportuno de cada proceso.
- Generar reportes e información necesaria para la toma de decisiones del área.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
- Experiencia indispensable en reclutamiento y selección masiva de personal operativo.
- Experiencia en empresas o sectores de alta rotación.
- Experiencia en administración y control de expedientes y documentación de personal.
- Manejo de bases de datos y controles administrativos.
- Experiencia en seguimiento de candidatos y procesos de contratación.
- Deseable experiencia en administración y control de uniformes.
- Deseable experiencia o participación en creación y mejora de procesos de RH.
- Conocimientos o experiencia en Desarrollo Organizacional.
- Manejo de Excel y herramientas de seguimiento.
- Capacidad de análisis y atención al detalle.
- Alto sentido de organización y seguimiento.
- Orientación a resultados.
- Alto sentido de urgencia.
- Facilidad de comunicación y contacto con candidatos.
- Proactividad y capacidad para identificar y resolver pendientes.
- Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y en ambientes de alta rotación.
Competencias que buscamos
Organización | Atención al detalle | Seguimiento | Orientación a resultados | Análisis | Proactividad | Sentido de urgencia | Comunicación efectiva | Control administrativo | Trabajo bajo presión
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Contratación directa por la empresa.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Zona de trabajo: Naucalpan, Estado de México.
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs., sábados medio tiempo y por guardias.
Si tienes experiencia en Recursos Humanos dentro de empresas de alta rotación, conoces el reclutamiento masivo y, sobre todo, te distingues por ser una persona organizada, detallista, administrativa y orientada al seguimiento y cumplimiento de resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
