Responsabilidades Principales
1. Gestión de Agenda y Coordinación Ejecutiva
- Administrar, priorizar y coordinar la agenda diaria del Gerente General
- Agendar juntas con jefes de departamento, dueños, inversionistas y autoridades
- Coordinar logística de viajes, reservaciones, viáticos y traslados ejecutivos
- Dar seguimiento a acuerdos y pendientes derivados de juntas directivas
2. Comunicación y Atención
- Fungir como primer filtro de llamadas, correos electrónicos y visitas a Gerencia
- Canalizar y dar seguimiento a solicitudes de todas las áreas hacia Dirección General
- Redactar y revisar oficios, memorándums, cartas, reportes y presentaciones ejecutivas
3. Control Documental y Confidencialidad
- Elaborar, clasificar y resguardar archivos físicos y digitales de Gerencia General
- Manejar información confidencial: tarifas, contratos, estados financieros, temas laborales
- Mantener actualizadas bases de datos de contactos estratégicos del hotel
- Elaborar minutas de juntas de comité gerencial y consejo de administración
Sueldo: $13,000.00 - $15,996.90 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
