Buscamos un(a) Psicólogo(a) Clínico(a) con experiencia en el ámbito organizacional para brindar acompañamiento emocional y orientación psicológica a los colaboradores de la empresa.
El objetivo principal es contribuir al bienestar emocional del personal, identificar factores de riesgo psicosocial, apoyar en situaciones de estrés laboral y servir como un especialista que pueda orientar tanto a los colaboradores como al área de Recursos Humanos y Dirección en temas relacionados con la salud emocional y mental dentro del entorno laboral.
Actividades principales
- Brindar atención psicológica individual a colaboradores.
- Realizar entrevistas de orientación y contención emocional.
- Detectar factores de riesgo psicosocial y emitir recomendaciones generales.
- Apoyar a RH y Dirección en el análisis de situaciones que involucren aspectos emocionales o conductuales.
- Orientar a los colaboradores sobre alternativas de atención cuando se identifique la necesidad de un proceso terapéutico externo o especializado.
- Participar en programas de bienestar, salud mental y prevención del desgaste laboral.
- Elaborar reportes ejecutivos sin vulnerar la confidencialidad de los colaboradores.
- Brindar recomendaciones para el manejo de conflictos, estrés, agotamiento laboral y adaptación al puesto.
Perfil requerido
- Licenciatura en Psicología (indispensable).
- Deseable formación o experiencia en Psicología Clínica.
- Experiencia previa en entornos organizacionales o empresariales.
- Conocimiento en NOM-035 y factores de riesgo psicosocial.
- Excelente capacidad de escucha, análisis y comunicación profesional.
- Ética profesional y manejo confidencial de la información.
Esquema de trabajo
Buscamos una propuesta de colaboración que incluya:
- Modalidad de atención (presencial, virtual o híbrida).
- Horarios de disponibilidad.
- Alcance de los servicios ofrecidos.
- Propuesta de intervención para colaboradores y líderes.
- Honorarios por sesión, por jornada o mediante esquema mensual.
Objetivo de la posición
Contar con un especialista que contribuya al bienestar emocional de los colaboradores, facilite la adecuada gestión de situaciones personales que impacten el desempeño laboral y brinde orientación profesional tanto a los trabajadores como a Recursos Humanos y Dirección para la toma de decisiones relacionadas con el entorno laboral y la salud emocional.
INTERESADOS ENVIAR C.V Y PROPUESTA LABORAL (ASI COMO LOS HONORARIOS ESPERADOS) AL NUMERO : 5528876605
Sueldo: $9,500.00 - $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
