Somos una empresa especializada en brindar soluciones logísticas integrales a nuestros clientes. Creemos que el talento humano es la clave de nuestro éxito, por lo que buscamos a un(a) Reclutador(a) de Operadores con experiencia en atracción de talento para transporte de carga, capaz de identificar y contratar a los mejores operadores para fortalecer nuestra operación.
Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de operadores de transporte de carga (3.5 toneladas, Rabón, Torton, Tractocamión y Full, según la operación), asegurando la cobertura oportuna de vacantes con personal calificado, cumpliendo con los perfiles requeridos y la normatividad vigente.
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Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado, pasante o trunco).
Experiencia:
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Mínimo 2 años en reclutamiento de operadores de transporte de carga.
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Experiencia en reclutamiento de perfiles como operadores de 3.5 toneladas, Rabón, Torton, Tractocamión sencillo y Full.
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Deseable experiencia en empresas de logística, transporte o distribución.
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Atracción de operadores mediante campo, redes sociales, bolsas de trabajo y referidos.
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Publicación de vacantes en plataformas digitales.
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Entrevistas por competencias.
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Integración y validación de expedientes.
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Validación de licencias federales, apto médico, constancias y documentación.
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Seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, contratación y permanencia).
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Estrategias de reclutamiento en zonas de difícil cobertura.
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Reclutar y seleccionar operadores de 3.5 toneladas, Rabón, Torton, Tractocamión y otros perfiles de transporte.
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Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de atracción de talento.
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Realizar reclutamiento en campo, módulos, ferias de empleo e intercambio de cartera.
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Llevar a cabo entrevistas iniciales y profundas.
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Validar referencias laborales y documentación de los candidatos.
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Verificar licencias, experiencia y cumplimiento de requisitos para la contratación.
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Coordinar el proceso de ingreso con las áreas de Recursos Humanos y Operaciones.
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Dar seguimiento a candidatos hasta su incorporación.
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Generar estrategias para mantener una cartera activa de operadores.
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Alto sentido de urgencia.
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Comunicación efectiva.
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Negociación.
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Organización y seguimiento.
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Orientación a resultados.
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Trabajo bajo presión.
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Proactividad.
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Facilidad para trabajar en campo.
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Sueldo: $13,323 mensuales brutos.
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Prestaciones de ley.
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Estabilidad laboral.
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Excelente ambiente de trabajo.
