En Grupo Diagnóstico Aries, GDA, buscamos talento comprometido con el seguimiento legal, la gestión procesal y el cumplimiento oportuno de actividades ante autoridades e instancias correspondientes.
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a Procesal para integrarse al área Legal, dando seguimiento a trámites, escritos, promociones, audiencias y actividades relacionadas con procesos legales en materia laboral, civil, administrativa y mercantil.
Dar seguimiento oportuno a procesos legales y administrativos mediante la revisión de boletines, preparación y presentación de escritos, asistencia a juzgados, fiscalías y audiencias, asegurando el cumplimiento de plazos, lineamientos y requerimientos del área legal.
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Revisar el Boletín Judicial y el Diario Oficial de la Federación.
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Acudir a juzgados para presentar escritos, promociones y documentación legal.
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Dar seguimiento a desahogos, requerimientos y trámites procesales.
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Acudir a fiscalías cuando la operación legal lo requiera.
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Apoyar en el desahogo de audiencias.
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Dar seguimiento a procesos en juzgados laborales, civiles, administrativos y mercantiles.
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Integrar, revisar y controlar documentación relacionada con expedientes legales.
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Mantener comunicación y seguimiento con el área legal respecto al avance de asuntos asignados.
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Cumplir con lineamientos internos, confidencialidad y manejo adecuado de información sensible.
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Escolaridad: licenciatura terminada, preferentemente en Derecho o carrera afín al área legal.
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Experiencia o conocimientos en juzgados laborales, civiles, administrativos y mercantiles.
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Conocimiento en seguimiento procesal y presentación de escritos.
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Disponibilidad para realizar trámites ante juzgados, fiscalías y autoridades correspondientes.
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Organización, atención al detalle y sentido de responsabilidad.
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Capacidad de seguimiento y cumplimiento de plazos.
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Comunicación clara y trato profesional.
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Manejo básico de paquetería Office.
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Discreción y adecuado manejo de información confidencial.
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Sueldo mensual bruto: $20,000.
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Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs.
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Modalidad: presencial.
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Tipo de operación: corporativo.
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Ubicación: Torre Carracci.
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Herramientas de trabajo: teléfono móvil y laptop.
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Prestaciones de ley desde el primer día.
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Vales de despensa: $200 mensuales durante los primeros 3 meses; a partir del 4.º mes, $400 mensuales.
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Caja de ahorro: $50 quincenales.
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Fondo de ahorro: 4% mensual, aplicable a partir del 4.º mes.
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Bono de puntualidad: 2% mensual.
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Bono de asistencia: 2% mensual.
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Servicio de comedor subsidiado.
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Descuentos de empleado.
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Convenios con gimnasio y servicios.
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Estabilidad laboral.
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Oportunidades de crecimiento.
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Buen ambiente de trabajo.
Postúlate por este medio o envía tu CV actualizado indicando en el asunto: Coordinador Procesal.
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