Principales responsabilidades
- Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y gerenciales.
- Desarrollar estrategias de atracción para posiciones de difícil cobertura, especialmente en sucursales foráneas.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, universidades y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas por competencias y elaborar recomendaciones de contratación.
- Coordinar entrevistas con líderes y dar seguimiento al proceso hasta el ingreso del colaborador.
- Mantener comunicación constante con candidatos y responsables de contratación.
Requisitos:
Escolaridad
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia
- 2 a 5 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia en reclutamiento operativo masivo.
- Experiencia en posiciones administrativas.
- Experiencia entrevistando posiciones de coordinación, jefatura y gerencia.
- Deseable experiencia en empresas con operación nacional.
- Disponibilidad para viajar a sucursales a nivel nacional cuando la cobertura de posiciones críticas o proyectos de reclutamiento lo requieran.
- Licencia de conducir vigente (deseable).
Ofrecemos:
* Sueldo mensual: $18,000
* $1,000 Bono de puntualidad y asistencia.
* $1,2000 Vales de despensa Mensual
* Caja de ahorro.
* 30 días de aguinaldo.
* Transporte gratuito.
* Prestaciones de ley.
* Infonavit.
* Fonacot.
* Convenios empresariales (City Club, Profuturo, EDEC y Sam's Club).
* Días de descanso adicionales: 10 de mayo, 2 de noviembre y 12 de diciembre.
* Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional
Sueldo: $18,021.75 - $21,053.58 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de la vista
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
