En Mark W estamos creciendo y buscamos un(a) LIDER ADMINISTRATIVO para nuestra nueva planta de producción en Hermosillo.
Buscamos una persona con liderazgo, organización y enfoque en resultados, capaz de coordinar los procesos administrativos de la planta, asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones y brindar soporte a las diferentes áreas de la empresa.
Responsabilidades
- Liderar y supervisar las actividades administrativas de la planta.
- Dar seguimiento a cuentas por pagar, cuentas por cobrar y controles financieros básicos.
- Supervisar el control de compras, inventarios de insumos administrativos y servicios generales.
- Coordinar la gestión de proveedores y asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos.
- Elaborar reportes, indicadores y análisis para la toma de decisiones.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos administrativos.
- Brindar apoyo administrativo a las diferentes áreas y colaborar en proyectos de mejora continua.
- Coordinar y desarrollar al equipo administrativo, promoviendo una cultura de orden, eficiencia y servicio.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferentemente en empresas de manufactura o alimentos.
- Conocimiento en procesos administrativos, control documental, compras y administración financiera.
- Manejo de Excel, Contpaq y sistemas administrativos.
- Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y solución de problemas.
- Enfoque en resultados y mejora continua.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
- Excelente ambiente de trabajo.
Si te interesa formar parte de este proyecto, envíanos tu CV y forma parte del crecimiento de Mark W en Hermosillo.
Sueldo: $1.00 - $2.00 a la semana
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual neta?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
