RECURSOS HUMANOS
ACTIVIDADES
- Reclutamiento y Selección de Personal de acuerdo a los perfiles de puesto
- Coordinar entrevistas con el Jefe Directo (En caso que se requiera)
- Elaboración de Reglamento Interno de Trabajo
- Elaboracion de Contratos Laborales
- Altas de Personal
- Cartas de trabajo
- Elaboración y control de los expedientes del personal activo e inactivo.
- Reportar incidentes disciplinarios si se llega a violar alguna política de la compañía.
- Ayudar en la preparación de formatos especiales (Permisos, Asistencias, ETC) para evaluar el funcionamiento.
- Elaboracion de KPIS: rotacion, ausentismo, tiempo extra
- IDSE: altas, bajas y modificacion de salarios.
- SUA
- Administracion y entrega de herramientas, y Locker
- Administración de Incapacidades y Ausencias
REQUISITOS Y HABILIDADES
- Generación de reportes
- Manejo de paquetería OFFICE (EXCEL), NOMIPAQ y SUA
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación
- Habilidades de liderazgo
- Habilidades de negociación
- Habilidades de gestión del tiempo y organización
- Habilidades de desarrollo y capacitación
- Empatía
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
