IMPORTANTE EMPRESA MINERA SOLICITA ASISTENTE DE CAPACITACION CON EXPERIENCIA.
Requisitos del Puesto:
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como asistente administrativo
- Título y Nivel de puesto: Asistente de Capacitación, reporta a Jefe de Capacitación.
Responsabilidades:
- Captura y actualiza base de datos de capacitación.
- Revisar, elaborar y resguardar documentación general del departamento.
- Coordinación y logística para la impartición de cursos.
- Apoyo en la elaboración e implementación de planes y programas de capacitación.
- Apoyo en la actualización de presentaciones
- Elaboración de DC3 de capacitación.
Conocimientos:
- Marco Normativo de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Impartición de Cursos
- Diseño de Cursos de formación.
- Microsoft Office.
- Manejo de Vehículo Estándar.
Habilidades
- Habilidades de comunicación
- Actitud de Servicio.
- Pensamiento analítico
- Capacidad de negociación
- Empatía
- Paciencia
- Adaptabilidad.
Prestaciones:
Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.
Requerido
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2 year(s): Asistente Administrativo
Requerido
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Undergraduate degree or better in Administration and Commercial Studies or related field
Requerido
Preferido
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Customer Support
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Communication
Preferido
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Entusiasta: Demuestra interés y placer intensos y desbordantes
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Trabaja en equipo: Trabaja bien como un miembro de un grupo
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Leal: Muestra apoyo firme y constante de una causa
Preferido
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Logro de objetivos: Inspirado al buen desempeño mediante la ejecución de tareas
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Seguridad en el empleo: Inspirado al buen desempeño por el conocimiento de que su trabajo es seguro
