El Asistente de Project Manager (APM) apoya al Project Manager en la planeación, ejecución y cierre de proyectos conforme a cronogramas y presupuestos establecidos. El enfoque principal del puesto es eliminar cuellos de botella operativos, gestionar la documentación técnica y asegurar una comunicación fluida entre los grupos de interés y el equipo del proyecto.
PERFIL DEL PUESTO:
- Ing. Industrial, Ing. En Gestión de Proyectos, Ing. Civil, Arquitecto o carrera afín.
- 1 a 2 años coordinando proyectos deseable de la construcción.
- 2 años de experiencia en campo/obra (no indispensable).
- Inglés intermedio, capaz de establecer conversaciones técnicas
- Disponibilidad para viajar a USA.
EXPERIENCIA EN:
- Analizar costos, tiempos, beneficios, alcances y diversos riesgos del proyecto asignado.
- Poner en ejecución el proyecto y aplicar reingeniería en caso necesario.
- Desarrollar y elegir las mejores opciones del proyecto, que permitan obtener el mejor rendimiento de la inversión.
- Evaluar el Anteproyecto, Planificación, Ejecución, Control y Supervisión, y Cierre.
- Identificar y gestionar los riesgos y problemas del proyecto.
- Actuar como el punto de contacto principal para todo lo relacionado con el proyecto, asegurando la comunicación con los miembros del equipo y los stakeholders mientras también se satisfacen las necesidades del cliente.
Conocimientos técnicos
- Certificación CAPM o similar.
- Conocimiento de metodologías de Project Management.
- Procesos y normas de construcción.
- Materiales y técnicas constructivas.
- Software: herramientas de gestión de proyectos (Monday, Asana, Trello, etc.), MS Project, AutoCAD, Excel, Procore u otro software de gestión de proyectos de construcción (no obligatorio).
COMPETENCIAS:
- Alto nivel de atención al detalle y organización.
- Facilitación de reuniones.
- Liderazgo operativo y trabajo en equipo.
- Capacidad de planeación y organización.
- Comunicación efectiva y resolución de problemas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Experiencia en el ramo de la construcción
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
