Empresa Lider en retail solicita profesionales con Licenciatura en Contaduría Pública. Deseable diplomado o especialidad en NIF, control interno, costos o administración financiera..
5 a 7 años en contabilidad y administración; al menos 2 años coordinando personal o cierres multisucursal. Experiencia en retail, distribución o empresas con alto volumen transaccional.
Conocimientos en NIF, cierres, conciliaciones, CxP/CxC, activos fijos, costos e inventarios, control interno, CFDI y documentación fiscal, auditoría y administración de servicios, ERP contable, Excel avanzado, Power BI o herramienta equivalente, plataformas SAT y gestión documental.
Con amplia disponibilidad para visitas periódicas a sucursales y disponibilidad ampliada en cierres, auditorías e implantaciones.
Funciones y responsabilidades
Cierre y calidad contable
· Coordinar el calendario de cierre mensual y anual, distribuir entregables y asegurar su cumplimiento.
· Revisar pólizas, provisiones, reclasificaciones, conciliaciones y soportes antes del cierre.
· Asegurar la integridad de los auxiliares contables y la conciliación entre módulos del ERP, bancos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar e inventarios.
· Preparar estados financieros, balanzas, integraciones y reportes de variaciones para revisión de la Gerencia.
Administración y control documental
· Estandarizar expedientes de gastos, reembolsos, anticipos, proveedores y servicios corporativos.
· Supervisar el flujo administrativo de facturas, validaciones, autorizaciones y programación de pago, sin sustituir las atribuciones de Tesorería.
· Coordinar controles de activos fijos, arrendamientos, seguros y contratos administrativos en conjunto con las áreas responsables.
· Verificar que las sucursales entreguen documentación completa, correcta y dentro de calendario.
Control interno y mejora de procesos
· Aplicar segregación de funciones, matrices de autorización y controles preventivos en los procesos a su cargo.
· Dar seguimiento a hallazgos de auditoría y ejecutar planes correctivos con responsables y fechas compromiso.
· Documentar procedimientos, formatos y catálogos contables; participar en el diseño e implementación del ERP.
· Identificar automatizaciones y eficiencias administrativas sin debilitar el control.
Gestión de equipo y servicio interno
· Asignar cargas de trabajo, revisar productividad y desarrollar competencias técnicas del equipo.
· Atender consultas contables y administrativas de las sucursales con acuerdos de nivel de servicio.
· Escalar oportunamente desviaciones materiales, riesgos de cierre o incumplimientos documentales.
Sueldo: $25,000.00 - $38,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Tienes experiencia en retail?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
