GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
En Distribución Zonificada buscamos integrar a nuestro equipo una profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en nóminas, seguridad social y administración de personal, capaz de garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, contribuyendo al bienestar de nuestros colaboradores y a la eficiencia operativa de la organización.
Si eres una persona analítica, organizada, orientada a resultados y con alto sentido de responsabilidad, esta oportunidad es para ti.
Objetivo del puesto
Administrar y ejecutar de manera eficiente los procesos de nómina, seguridad social, administración de personal y cumplimiento laboral, asegurando el apego a la normatividad vigente, la correcta atención a los colaboradores y la generación de información confiable para la toma de decisiones.
Principales responsabilidades Nóminas y Prestaciones
- Elaborar, revisar y procesar nóminas semanales y quincenales.
- Calcular finiquitos, liquidaciones y prestaciones laborales conforme a la legislación vigente.
- Determinar pagos de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y demás prestaciones.
- Atender y resolver dudas relacionadas con pagos, recibos de nómina e incidencias.
- Generar reportes, controles e indicadores relacionados con nómina y administración de personal.
Seguridad Social
- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Administrar movimientos afiliatorios mediante IDSE y SUA.
- Dar seguimiento a incapacidades, riesgos de trabajo y accidentes laborales.
- Atender requerimientos y trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social.
Cumplimiento Laboral y Fiscal
- Calcular y controlar el Impuesto Sobre Nómina (ISN).
- Participar en el cálculo y administración de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y demás disposiciones aplicables.
- Mantener actualizados los procesos y documentación relacionados con auditorías internas y externas.
Administración de Personal
- Elaborar y administrar contratos laborales.
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales.
- Controlar incidencias de personal: faltas, permisos, vacaciones e incapacidades.
- Coordinar procesos de ingreso, contratación, inducción y baja de colaboradores.
- Realizar filtros, entrevistas y contratación de personal para las diferentes áreas de la empresa.
Perfil requerido Escolaridad
Licenciatura concluida y titulada en:
- Recursos Humanos
- Administración de Empresas
- Contaduría Pública
- Psicología Organizacional
- Carrera afín
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
- Experiencia comprobable en cálculo y administración de nómina.
- Conocimiento sólido de IMSS, SUA, IDSE, INFONAVIT y FONACOT.
- Manejo de procesos de administración de personal y relaciones laborales.
- Experiencia en reclutamiento y contratación de personal.
Conocimientos y habilidades
- Excel intermedio o avanzado.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Organización y seguimiento de procesos.
- Manejo de información confidencial.
- Comunicación efectiva y orientación al servicio.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas críticas.
Disponibilidad
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nuestros Centros de Distribución.
Jornada laboral
- Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.
- Sábados de 09:00 a 14:00 horas.
Ofrecemos
- Sueldo mensual bruto de $18,000.
- Prestaciones de Ley.
- Participación en Utilidades (PTU).
- Capacitación y desarrollo profesional continuo.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.
Buscamos personas comprometidas, profesionales y apasionadas por los Recursos Humanos que deseen desarrollarse en una empresa sólida y en constante crecimiento.
Sueldo: $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia realizando el cálculo completo de nómina de manera directa?
- ¿Has realizado altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS mediante IDSE?
- ¿Tienes experiencia utilizando SUA para determinación de cuotas obrero patronales?
- ¿Has calculado finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo?
- Explica tu nivel de Excel y ¿Qué sabes hacer?
- ¿Has gestionado incapacidades, riesgos de trabajo y accidentes laborales ante IMSS?
- ¿Cuántos colaboradores integraban aproximadamente la plantilla que administrabas?
- Describe brevemente tu experiencia en nóminas y seguridad social.
- ¿Qué sistemas de nómina has utilizado?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
