OBJETIVO DEL PUESTO
Garantizar la correcta adquisición y gestión de inmuebles destinados a la construcción de sitios de telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de los lineamientos legales, técnicos y operativos establecidos por la empresa. Esto incluye la administración de contratos de arrendamiento, la coordinación de trámites ante dependencias gubernamentales y la gestión del suministro de energía eléctrica ante CFE, contribuyendo al crecimiento ordenado, eficiente y sustentable de la infraestructura de IENTC.
OFRECEMOS
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Prestaciones de ley desde el primer día.
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Herramientas de trabajo: laptop, línea telefónica y correo corporativo.
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Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de Operaciones.
REQUISITOS
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Licenciatura en Administración, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o afín.
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Mínimo 6 meses en procesos de adquisiciones, contratos o gestión inmobiliaria.
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Deseable experiencia en telecomunicaciones o industrias afines.
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Elaboración y revisión de contratos de arrendamiento.
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Coordinación y seguimiento con propietarios o arrendadores.
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Trámites ante CFE y dependencias gubernamentales.
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Manejo de Google Suite (Docs, Sheets, Drive, Gmail).
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Manejo de vehículo estándar con licencia de conducir vigente.
HABILIDADES TÉCNICAS
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Elaboración y control de contratos.
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Seguimiento administrativo y documental.
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Conocimientos básicos en normatividad legal y regulatoria.
RESPONSABILIDADES
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Supervisar y coordinar el proceso de adquisiciones de inmuebles así como la elaboración y revisión de los respectivos contratos de arrendamiento.
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Supervisar el cumplimiento de los contratos y mantener constante comunicación con los propietarios.
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Gestionar y mantener una base de datos actualizada de los sitios
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Pleno conocimiento en contratación de energía eléctrica para infraestructura de telecomunicaciones ante CFE.
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Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y legislaciones aplicables en materia de permisos ante dependencias gubernamentales.
Valores IENTC
Integridad - Responsabilidad - Innovación - Honestidad
COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN, LA ÉTICA Y LOS DERECHOS HUMANOS
En IENTC promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de origen étnico, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición social, estado civil, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.
Estamos comprometidos con la construcción de ambientes laborales seguros, dignos, respetuosos y libres de discriminación, violencia, acoso y hostigamiento, fomentando una cultura basada en la ética, el respeto a los derechos humanos, la colaboración y el desarrollo profesional.
En IENTC buscamos que nuestros procesos de reclutamiento, selección e incorporación sean accesibles e incluyentes, por lo que estamos comprometidos a facilitar las condiciones necesarias que permitan la participación equitativa de todas las personas.
